该电子厂上班不累。合肥航嘉电子厂有长白班，手工活简单易上手，上班环境舒适，为恒温车间和无尘车间，并且上班期间可携带手机。合肥航嘉电子厂是航嘉电器（合肥）有限公司旗下的品牌，该厂主要从事电器配套零部件的开发、设计、生产和销售。
很好。合肥航嘉电子厂是一家从事电子技术/半导体/集成电路的高新技术企业，成立于2011年，位于安徽省合肥市。该厂拥有1000-4999名员工，规模较大。该厂的产品服务涉及电源、电脑、家电、通讯、消费电子、LED、管理软件等多个领域。
好。环境：合肥航嘉电子厂的办公环境宜人，充满了绿色植物与自然光线，让人感到放松舒适。经营状况：合肥航嘉电子厂的经营状况一直保持着稳定和持续增长，一直坚持以客户满意度为中心，注重提高产品和服务的质量。
合肥航嘉电子厂上班不累。长白班活轻松，手工活，简单易手快，工作环境也好，恒温车间，坐着上班，轻松无压力，上班期间可携带手机。
不是黑厂。根据百度查询显示：合肥航嘉不是黑厂，只不过是其厂内的环境很糟糕且在员工之间的口碑非常的差，所以被吐槽为黑厂。
1、很好。合肥航嘉普工工资稳定可靠，薪资范围：4200-5500元/月福利：享有岗位津贴、绩效奖、优秀员工奖，法定节假日、节日礼金、生日礼金、工龄奖金、开门红包、婚嫁、丧假；另公司每年举办多种文体活动、集体郊游、年终晚会、年终奖金等。
2、合肥航嘉电子技术有限公司普工上班好。公司福利有平均工资4000到5000，公司提供五险一金，年终奖，工作餐补助，员工宿舍，上下班班车接送等。
3、普工一个月下来有3000+，还有别的福利补贴。如果是行政、工程师等职位那就多很多了。航嘉也算大企业，所以保障还是有的。
4、普工的待遇一般般，住在厂里每月扣除几十块钱，而且不包吃。薪水最近才按劳动法计算以前都是累计工时（常常“算”错工资）迟到或做错事都要罚款，表现优秀的员工一般难辞工。辞工之日起还要做满一个月才可以。老大一般随时可以开除某人。请采纳。
5、普工的话就是流水线上的工人了吧？我同学有在那暑期实习过，不知道是不是暑期工的原因，很累，每天早出晚归，工资一个月也就2000多（两年前）。
该电子厂上班不累。合肥航嘉电子厂有长白班，手工活简单易上手，上班环境舒适，为恒温车间和无尘车间，并且上班期间可携带手机。合肥航嘉电子厂是航嘉电器（合肥）有限公司旗下的品牌，该厂主要从事电器配套零部件的开发、设计、生产和销售。
待遇好，环境好。合肥航嘉电子厂员工入职即可缴纳五险，平均薪资在6000-8000元左右，上班时间每天八个小时，有夜班，每周休息一天，有法休，而且还是房补和餐补，还有班车接送，同时工作环境干净卫生，没有辐射，车检有空调和饮水机，还有专门的吸烟室，安全卫生。
合肥航嘉电子技术有限公司普工上班好。公司福利有平均工资4000到5000，公司提供五险一金，年终奖，工作餐补助，员工宿舍，上下班班车接送等。
很好。合肥航嘉电子厂是一家从事电子技术/半导体/集成电路的高新技术企业，成立于2011年，位于安徽省合肥市。该厂拥有1000-4999名员工，规模较大。该厂的产品服务涉及电源、电脑、家电、通讯、消费电子、LED、管理软件等多个领域。
合肥航嘉电子厂上班不累。长白班活轻松，手工活，简单易手快，工作环境也好，恒温车间，坐着上班，轻松无压力，上班期间可携带手机。
1、合肥海尔洗衣机有限公司的普工待遇较为优越。 月薪资范围：普通工人月薪在4000元至12000元之间。 平均收入：员工平均月薪约为5000元，基本工资为2280元，综合年薪在6万至15万之间。 福利保障：公司为员工缴纳五险一金，并提供年终奖。据数据显示，合肥海尔洗衣机有限公司的员工平均工资为5440元。
2、联宝电子厂在合肥具有一定的知名度，受到当地政府的关注和支持。 该厂的待遇相对较好，普通工人和技术人员的起始工资大约为3200元。 工厂的工作环境普遍存在问题，前工程部门需要穿戴无尘服，而后工程则不需要。
3、好。工作方面：合肥tcl厂是长白班工作，每天工作八个小时，流水线程序，工作轻松，一点也不累。工资方面：合肥tcl厂员工工资位于5000元到6000元之间，属于当地较高工资水平。