1、靠简历。 简历的作用不光是展现自己，而是引导面试官问问题，确保面试官问的技术问题都是你准备好的。2，项目经验要比书面知识更重要。如果你是做J2EE的，要准备好数据库、框架等相关问题。
2、建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。
3、考官好，我是计算机专业的面试者xxx，我此次应聘的职位是IT行业的软件工程师，这份工作不仅与我的专业对口，同时也是我的特长与兴趣所在。现在我就从以下三个方面介绍自己： 1）学习能力：我有较强的科研能力，能熟练的进行Windows2000与LINUx操作，并能使用VB，DELPHI等语言编程。能运用网页三剑客Photoshop软件进行相关工作。
我经历的第二次面试一般就是问你专业相关的东西，开始可能是你以后的同事问你，关于开发方面你会什么？有什么作品？以及你的个人信息之类等等，其实主要是了解你的为人还有你技术层面达到什么水平。要是可以的话你以后的直属主管也会面试你，其实说的都是差不多的，关键看你的表达能力及应变能力。
西安：通用软件开发工程师（已面试通过）。 9月4日笔试，9月15日综合测评，9月25日荣耀一面技术面，9月26日荣耀二面（综合面） 笔试：三道算法题，和华为一样。 综合测评：前后一致即可。 技术一面：时间31分钟。主要是项目，有一些八股。
微创笔试，一面，二面全过程 （2006）先介绍一下自己，我是交大计算机系应届本科毕业生，主ID是php，因为比较喜欢本专业吧，找工作的目标就是纯技术类的。这次微创投的是软件开发工程师。
面试官不同：小米的一面和二面面试官是不同的，一面的面试官会是HR或者技术人员，主要考察基础知识和个人素质；而二面的面试官则会是技术团队的高级工程师或者经理，主要考察技术能力和团队协作能力。
二面是指复试，一般是决定结果的面试（个别需要三面的情况除外）常由用人部门领导面试，主要看求职者能否在团队中发挥什么作用，能否融入团队合作。
技术肯定以sql为主，hive sql，spark sql，flink sql，必须熟练掌握，工作中一般分为离线数仓和实时数仓，但是面试时一般不区分，不管离线还是实时，面试官都会问到，离线的话重点掌握hadoop，hive，spark，实时的话重点掌握kafka，flink，hbase，必须会使用这些框架进行相关的开发。
1、在进入公司3年之内，我会努力专研Java相关技术，熟能生巧嘛，运筹帷幄者，决胜于千里之外！在3到5年内，我会帮助其他新人，让他们也能够更好地融入这个团队，在认真完成工作的同时，我还会再熟悉其他编程语言，比如C、C++、PHP等！学无止境，只有不断的学习才能让自己更充实。
2、要说规划的话，就是在技术上有一定的提升，最好能从初级工程师到中级，再到高级这样一步步地稳打稳扎地进行蜕变。这种回答可以让面试官相信，你会瞄准方向往前冲。表达对应聘公司及所属行业的认可。基于面试前的功课，谈及职业规划时，尽量与应聘公司的现实情况和发展规划去贴合。
3、建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。
4、你好，你问的是作为一个JAVA研发工程师的职业规划应该是怎样的，这说明你的职业方向已经明确（IT技术人员），初始定位已经明确（JAVA工程师）。
5、软件开发个人职业规划范文（一） 人常问：何为成功？要如何去成功？我认为，人活着不应该庸庸碌碌，要有理想，有勇气，有追求梦想的毅力与恒心。大学是人生中灿烂美好的年华。为了不虚度光阴，为了不使以后自己为这四年的碌碌无为而后悔，需要有一份长远而适合自己的职业规划。
6、评估项目风险、以及预留方案。实现核心组件、技术难关。行业技术指导。（二）java程序员职业规划要点 （1）只会编程是不够的 仔细思考在哪个商业领域投入时间。软件工程师（软件工程培训 ）不能只会开发软件，应该要成为这个业务领域的专家。你的行业经历应该成为你的重要才能。
1、海康威视应用软件开发工程师笔试后第二天会收到面试通知。根据查询相关资料显示，杭州海康威视数字技术有限公司，位于浙江省杭州市滨江区阡陌路555号，是一家生产销售一体化的公司，面试要求：先笔试后面试，笔试后第二天通时面试。
2、笔试过了之后，大概一周之内，就会收到面试通知（短信+邮箱），面试时间距离通知时间一般1到2天。一面时问的是些专业相关的问题，但比较简单，二面时基本上就是了解性格，和对未来的意向等，并且问你对这份工作以及公司是否还有疑问。
3、大概一周之内。经查询相关资料显示，海康威视笔试过了之后，大概一周之内，就会收到面试通知（短信+邮箱），面试时间距离通知时间一般1~2天。
1、在面试FPGA信号处理工程师时，您应该关注候选人的技术知识、问题解决能力、项目经验和沟通能力。以下是一些建议的面试问题：技术基础：能否简要描述一下FPGA的基本工作原理？解释一下FPGA在信号处理中的优势是什么？你对哪些FPGA编程语言比较熟悉？例如VHDL或Verilog。
2、请用方框图描述一个你熟悉的实用数字信号处理系统，并做简要的分析；如果没有，也可以自己设计一个简单的数字信号处理系统，并描述其功能及用途。（仕兰微面试题目） 数字滤波器的分类和结构特点。（仕兰微面试题目） IIR，FIR滤波器的异同。
3、掌握FPGA的编程语言 在学习一门技术之前我们往往从它的编程语言开始，如同学习单片机一样，我们从C语言开始入门，当掌握了C语言之后，开发单片机应用程序也就不是什么难事了。
4、不管你是一名逻辑设计师、硬件工程师或系统工程师，甚或拥有所有这些头衔，只要你在任何一种高速和多协议的复杂系统中使用了FPGA，你就很可能需要努力解决好器件配置、电源管理、IP集成、信号完整性和其他的一些关键设计问题。
5、提问的有关内容是随机的，这和面试你的老师有关系，例如，假如面试你的老师是研究fpga的，而你又学过这个课程，那问这方面的问题基本没跑了。参照去年的情况，建议你看看大大四学过的应用型的课程，（依我为例）像dsp、arm、单片机、fpga、信息论、EDA。