1、不是。根据查询相关资料信息显示，成都明途科技有限公司成立于2014年，总部设立于成都，专注于目标管理大数据领域，以互联网、大数据和人工智能技术为支撑，精心打造督查督办、目标绩效、重点项目等管理系统。
2、据悉，明途 科技 助力贵州省按照“互联网+工作落实”理念，对督查督办业务流程进行创新优化和集成整合，打造了一个“督查全覆盖、过程全留痕、结果全运用”的督查督办系统，成为全国第一个全省三级政务大督查平台。在提高工作效率的同时，实现了贵州省系统有督必办、有办必果、有果必用的建设目标。
督查督办管理解决方案旨在为国资信息化建设提供强大工具，确保政令畅通和中心工作落实。该方案涵盖了多个方面，如交叉督查、询问沟通、书面反馈、联合督查、催报机制以及专项和综合管理等，旨在满足各级国资单位对督查督办事项的精细化管理和高效执行需求。
政务督办解决方案的第二部分着重于高效的信息管理流程，确保任务的全程跟踪和有效执行。首先，督查信息采集是关键环节，它支持通过添加或修改任务，以及上传附件的方式，对原始督查任务进行实时更新和管理。用户可以根据需要，灵活地输入和导入数据。
首先，任务立项阶段，督办部门依据领导指示和政务需求，经过秘书长审查，形成电子任务单。督察部门对电子任务单进行审核，进行分类、编号、汇总并存档，形成初始的督查通知单。接下来是督办催办环节，通知单被发送到相关的政府部门。
督查督办管理新篇章：致远互联智能解决方案 在新时代的国资信息化浪潮中，致远互联洞察企业需求，开发出一款强大的督查督办子系统，犹如管理领域的高效导航，为企业抓取实绩、推动工作落实提供全方位支持。
政务督办的解决方案涉及到了对信访案件的高效处理流程。首先，当市长对某个案件作出批示后，督查室会将其转化为电子文档形式，这个文件会在秘书长的指导下，以指令的形式分发给各个相关部门进行处理。各部门在接到任务后，会按照指示进行案件的调查和执行，然后将处理结果反馈给督查室。
1、首先，明确责任分工是督查督办工作的基础。在组织开展督查督办工作时，必须明确各个部门的职责和任务，并指定专人负责督查督办工作。这样可以避免出现工作重复或遗漏的情况，确保各项工作得到妥善处理。其次，加强监督检查是督查督办工作的核心。监督检查可以采用多种方式，如实地检查、听取汇报、查阅资料等。
2、领导来督办我的工作的话，我的做法的话，和往常一样，尽职尽责，严守自己的岗位，然后对岗位上的工作的话，比平时更加细心。
3、要严肃认真，在督查过程中要行得端、做得正，决不可胡督乱查，对于发现的问题，该怎么处理就怎么处理，决不可姑息迁就，做到查则必清、轻则必办、办则必果。确保各项工作更好地落到实处。
4、系统之间模块联动，实现平台级数据互通，即便事务繁忙也不忘收到的督办通知，保障督办工作及时推进。
5、首先得认同稽查督办工作是一件神圣的工作。自身得有铁面无私，实事求是，尊重客观的思想素质。如果没有，不建议从事稽查督办工作。然后需要熟悉稽查督办行业的相应法律法规，地方行政管理制度，企业管理规定，最好能做到倒背如流。
政务督办解决方案的第五部分着重于提升工作效率。一旦督查部门将任务信息发送到相关部门，系统设计的智能机制会在相关人员登录系统时立即弹出提示，通知他们有新的督查任务待处理。这种实时的自动提示功能确保了信息的及时传达，提高了响应速度。
首先，任务立项阶段，督办部门依据领导指示和政务需求，经过秘书长审查，形成电子任务单。督察部门对电子任务单进行审核，进行分类、编号、汇总并存档，形成初始的督查通知单。接下来是督办催办环节，通知单被发送到相关的政府部门。
我们的政务督办解决方案着重于用户权限的精细化管理，以适应不同角色的特性和需求。首先，后台系统设立了一个系统管理员角色，管理员可以根据实际需要定制系统设置，拥有高度的定制权限。
政务督办的解决方案涉及到了对信访案件的高效处理流程。首先，当市长对某个案件作出批示后，督查室会将其转化为电子文档形式，这个文件会在秘书长的指导下，以指令的形式分发给各个相关部门进行处理。各部门在接到任务后，会按照指示进行案件的调查和执行，然后将处理结果反馈给督查室。
政务督查是贯彻上级精神，保证决策实施，狠抓工作落实的重要手段，是提高行政机关执行力的有效途径。
1、强化执行意识，改进工作方法。工作督查督办考核以争创XXXX“XXXX”为工作目标，加大执行督查力度，确保各项工作得以有效落实；（二）围绕中心、突出重点。
2、充分认识督查工作的重要性 督查即督促检查质量，督查是提醒责任主体、发现问题、指导运作、解决困难、总结经验的系统运作过程。毕竟领导决策的制定和实施方案的部署，事情只是进行了一半，还有更重要的一半就是确保决策和部署的贯彻落实。
3、二）完善体系，建立多层次的督查机制。政务督查是一项严肃的工作，必须从制度建设入手，建立符合地税部门职能特点和客观实际的政务督查机制，形成完善的督查督办工作体系。一是建立健全督查工作制度。
4、深入实际开展督查调研，认真了解实情，不断发现问题，研究对策，推动决策和部署一步步地得到落实；四是坚持集中督查和跟踪督查相结合。对落实周期较长的工作或项目，要建立督办计划，连续督办，跟踪督查，一抓到底。对已经落实的要查效果，对正在落实的查进度，对没有落实的查原因。
5、二十八条分局按季采取《督查通报》的形式，在督查督办系统中对督查事项的办理落实情况进行通报。二十九条对在考核中成绩显著的，或上报督查材料积极，反映带有普遍性的问题且有较高的参考价值，被市局或以上督查、信息刊物采用的，在二级岗考中给予加分，加分办法另行规定。